(Cliënt)Begeleider Wonen, Doolandweg

Begeleid jij graag cliënten met een lichte tot matige verstandelijke beperking die midden in de maatschappij staan? Zie je het daarnaast als een uitdaging om samen te bouwen aan een stabiel team? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Wij bieden jou een baan met volop afwisseling én je mag zelf bepalen hoe groot (of klein) je contract wordt. Is je interesse gewekt? Lees dan snel verder en ontdek hoe een werkdag eruitziet op (misschien wel) jouw nieuwe werkplek! 

Een werkdag op de Doolandweg in Bladel
Vandaag heb je een dienst van 15.30 tot 21.00 uur. Je loopt even binnen bij de cliënten die in de huiskamer zitten en maakt een praatje. Je collega die vanochtend om 07.00 uur begon, maakt zich klaar voor de overdracht.

Samen met twee collega's draag je vanavond zorg voor de 20 cliënten. Na de overdracht ondersteun je de aanwezige cliënten en vang je degene op die thuiskomen van een dagje werken bij de sociale werkvoorziening of dagbestedingslocatie. Op sommige dagen zet je maaltijden in de oven en op andere dagen kook jij of een collega samen met de cliënten. Ondertussen verricht je hier en daar wat hand en span diensten, beantwoord vragen van cliënten en luistert naar hun verhalen.

De cliënten helpen mee met het opzetten van de tafel en nadat je de medicijnen hebt uitgedeeld gaan jullie eten. Na het eten begeleidt één van je collega's een activiteit, zoals: wandelen, muziekactiviteit of een cake bakken. Dit geeft jou de gelegenheid om even wat administratieve werkzaamheden uit te voeren.   

Sommige cliënten gaan zelfstandig naar de winkel, gaan sjoelen bij het Wijkpunt of gaan naar de dartclub van de Hoeksteen. Er zijn ook cliënten die liever even tot rust komen op hun kamer. De meeste cliënten kunnen zichzelf verzorgen en sommigen ondersteun je tijdens hun ADL.

Als je dienst eindigt om 21.00u zijn de grootste zorgtaken gedaan. Je collega die tot 22.45 uur werkt brengt de medicatie rond, rapporteert wat bijzonderheden en verstuurt het nachtformulier.

Ondertussen kijken de cliënten nog even tv of maken een puzzeltje. Om 21.45 uur gaat iedereen naar zijn kamer en sluiten we de dag af met tanden (na)poetsen, kleding klaar leggen en bieden we waar nodig een luisterend oor. Want de ene cliënt maakt zich wat zorgen omdat hij morgen een ziekenhuisafspraak heeft en een ander komt voor de zoveelste keer met een big smile vertellen dat ze zin heeft in haar verjaardagsfeest aankomend weekend! 

Je collega schrijft nog even een overdracht voor de twee collega's van morgenvroeg en dan zit de dienst van je collega er ook weer op. 

Op de Doolandweg wonen mensen met een verstandelijk en soms bijkomende lichamelijke beperking. Van jong tot oud. De jongste bewoner is 29 jaar, de oudste bewoner is 79 jaar. Er wonen mensen met het syndroom van down, LVG, autismespectrumstoornis, psychische problematiek, beginnende dementie en de ouder wordende cliënt. Een leuke doelgroep met veel afwisseling en uiteenlopende ondersteuningsvragen. Gedurende een dienst wissel je tussen verschillende begeleidingsstijlen waarin het bieden van 'warme zorg' en het ZIEN van de cliënten centraal staat.

De functie
Op de Doolandweg kun je werken als Begeleider of Cliëntbegeleider. 

Begeleider 
Als Begeleider ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en verzorgen van de cliënten volgens de richtlijnen die staan beschreven in het persoonlijk plan van de cliënt. Je kijkt hierbij naar de persoonlijke behoefte van de cliënt en stemt je begeleiding hierop af. Dit doe je samen met je collega’s en je krijgt hierbij indien nodig, extra ondersteuning van andere disciplines bijv. de Gedragsdeskundige, Logopedist en Arts. Naast cliëntgebonden taken voer je ook algemene taken uit binnen het team en draag je zorg voor de nodige overdracht en verslaglegging. 

Cliëntbegeleider
Als Cliëntbegeleider draag je zorg voor het opstellen van het persoonlijk plan van de aan jou toegewezen cliënten. Samen met de cliënt, je collega’s en andere betrokkenen stem je de inhoud van het plan af op de behoeften van de cliënt. Binnen het team maak je de doelen en richtlijnen uit het persoonlijk plan bespreekbaar. Je geeft je collega’s feedback op de uitvoering en ondersteunt je collega’s daar waar nodig. Daarnaast draag je zorg voor een regelmatige evaluatie van de plannen in samenspraak met alle betrokkenen.

Naast de taken die je hebt rondom het persoonlijk plan voer je dezelfde werkzaamheden uit als de Begeleiders.

Wij bieden jou

• Een jaarcontract voor 18 tot 32 uur per week (mede afhankelijk van jouw wensen) 
• Vooruitzicht op contractverlenging voor onbepaalde tijd 
• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg Begeleider is FWG 35 van minimaal €2110,- en maximaal €3009,- bruto per maand. Cliëntbegeleider is FWG 40 van minimaal €2236- en maximaal €3154,- bruto per maand. De inschaling is afhankelijk van je relevante werkervaring 
• Een rooster wat minimaal 2 maanden vooraf beschikbaar is 
• Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en ORT 
• 2-daags introductieprogramma 
• Een ruim aanbod aan doelgroepgerichte scholing 
• Toegang tot meer dan 100 online-trainingen 
• Pluspakket met keuzeregelingen, zoals fietsplan en korting op sporten

Wij vragen

• Iemand die affiniteit heeft met het begeleiden van mensen met een verstandelijke beperking en die ervoor open staat om te ondersteunen in de ADL mocht dit nodig zijn 
• Iemand die snel kan schakelen tussen de verschillende ondersteuningsvragen 
• Iemand die zelfstandig is en rust kan bewaren tijdens hectische momenten 
• Iemand die onregelmatig wil werken. De diensten zijn tussen 07.00 en 22.45 uur

Natuurlijk ben je daarnaast in het bezit van een diploma zorg en welzijn op minimaal niveau 3 (Begeleider) of niveau 4 (Cliëntbegeleider). 

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Lunet zorg. 

Over Lunet
Lees hier meer over wie we zijn en wat we doen

Meer informatie
Neem contact op met Anke Wilborts (Teamleider) via: 06-51731641

Solliciteer
Je kunt solliciteren via de button op deze pagina. We streven ernaar om binnen 2 tot 5 werkdagen contact met je op te nemen. 

Vanuit de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg en daarbij horende vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.