Heb je vragen over een vacature of opleiding?
Onze recruiters vertellen je graag meer over de mogelijkheden.
Van maandag t/m vrijdag, 08.30 - 17.00 uur.
Wat werken in de wijk zo leuk maakt? Dat is simpel! Je ondersteunt namelijk mensen bij een zo zelfstandig mogelijk leven. Hoe gaaf is het dat iemand door jouw motivatie bijvoorbeeld wel ineens zelf naar de supermarkt durft óf zichzelf zonder begeleiding durft te scheren? De cliënten die wonen in de wijk hebben behoefte aan iemand die hun wensen, kansen en mogelijkheden centraal stelt. Een bekend gezicht waarop ze kunnen bouwen én vertrouwen. Zodat ze een goed leven hebben en dat allemaal mede dankzij jou!
De werkplek
De cliënten die wonen in de wijk hebben een lichte tot zwaardere verstandelijk beperking. Ze variëren qua leeftijd (van jongeren tot bejaarden) en ook hun ondersteuningsvragen zijn erg verschillend. Dit is ook mede omdat sommige bekend zijn met bijv.: autisme, verslavingen, ouder worden etc. Je biedt begeleiding op psychisch, praktisch, huishoudelijk en zelfzorggebied.
In Eersel zijn er 5 woonlocaties die allemaal gelegen zijn in de wijk en waarbij verbinding wordt gezocht met de buurt. Op sommige locaties wonen cliënten in groepsverband en op andere plekken hebben ze hun eigen appartement of studio of wonen ze zelfstandig elders in de wijk.
Op dit moment zoeken we collega's voor de volgende locatie
De functie
In de wijk kun je werken als Begeleider of Cliëntbegeleider.
Wij bieden jou
Wij vragen
Natuurlijk ben je daarnaast in het bezit van een diploma zorg en welzijn op minimaal niveau 3 (Begeleider) of niveau 4 (Cliëntbegeleider).
Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Lunet zorg.
Over Lunet
Lees hier meer over wie we zijn en wat we doen
Meer informatie
Neem contact op met Saskia Kennis-Verhoeven (Teamleider) via: 06-20749507.
Solliciteer
Je kunt solliciteren via de button op deze pagina. We streven ernaar om binnen 2 tot 5 werkdagen contact met je op te nemen.
Vanuit de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg en daarbij horende vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.