Heb je vragen over een vacature of opleiding?
Onze recruiters vertellen je graag meer over de mogelijkheden.
Van maandag t/m vrijdag, 08.30 - 17.00 uur.
Ben jij gedreven, daadkrachtig en onafhankelijk? Heb jij ruime kennis en ervaring in een vergelijkbare functie en kan jij ons verder helpen professionaliseren? Ben jij het beste op je plek in een organisatie waar je als teamplayer samen tot de beste ideeën komt? Dan is deze functie helemaal voor jou weggelegd.
De werkplek
De Information Security Officer (ISO) is een onafhankelijke functie binnen de afdeling Kwaliteit en Veiligheid. Je werkt intensief samen met diverse afdelingen, maar vooral de afdeling Informatiemanagement en ICT. De komende jaren wordt er veel aan doorontwikkeling gedaan binnen de gehele informatie en ICT-omgeving.
De functie
Als ISO implementeer je de informatiebeveiliging in Lunet en vertegenwoordig je informatiebeveiliging in de projecten. Je stelt een beveiligingsplan op en realiseert dit, voert risicoanalyses en risicomonitoring uit, Je zorgt voor incidentenregistratie en levert een actieve bijdrage aan het oplossen van incidenten. Ook initieer en bestuur je de informatiebeveiliging- en bewustwordingsprojecten, inclusief hulpmiddelen, training en evaluatie. Door interne en externe stakeholders word je beschouwd als een deskundige op het gebied van informatiebeveiliging.
Je hebt als ISO de volgende taken en verantwoordelijkheden:
Wij bieden jou
Wij vragen
Medewerkers van Lunet die interesse hebben om door te groeien naar deze functie en daarvoor relevante opleidingen willen volgen worden uitgenodigd om te solliciteren.
Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Lunet.
Over Lunet
Lees hier meer over wie we zijn en wat we doen
Meer informatie
Neem contact op met Bas Dirkson via b.dirkson@lunet.nl.
Solliciteer
Enthousiast over deze functie? Je kunt solliciteren via de button op deze pagina.
Wij ontvangen je reactie graag uiterlijk 13 februari 2023.
Vanuit de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg en daarbij horende vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.