Manager Flex en Arbeidsmarktinnovatie

  • 28 tot 36 uur
  • WO

Heb jij een creatief brein als het gaat om capaciteitsvraagstukken? Kun jij innovatief denken rondom arbeidsmarktvraagstukken, maar ook mensen enthousiasmeren om het anders te gaan doen. Dan zouden wij het heel fijn vinden als jij bij ons solliciteert! 

De werkplek  
Lunet zorg biedt hulp en ondersteuning aan jongeren en volwassenen met verschillende problematieken, zoals een beperking. Dat doen wij in Eindhoven en in de regio de Kempen. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Eindhoven. De medewerkers van Lunet zorg kenmerken zich door hun betrokkenheid bij het werken met en voor cliënten. Want daar gaat het om: Lunet zorg staat ten dienste van mensen die zorg en ondersteuning vragen. Of dat nu kortdurend is of langdurend.  
 
De arbeidsmarkt veranderd in een rap tempo. Een grote groep medewerkers streeft nog steeds naar een vaste werkrelatie met één werkgever, maar er komen steeds meer mensen die op zoek zijn naar meer flexibiliteit en diversiteit. Mensen die willen doorgroeien en leren binnen de zorg maar zich niet willen verbinden aan één team. Lunet zorg streeft ernaar om de eigen flex organisatie te versterken. Enerzijds om daarmee grotendeels in de eigen flexbehoefte te kunnen voorzien en anderzijds als middel voor arbeidsmarktinnovaties. We willen minder een beroep hoeven doen op externe partijen en we zijn ervan overtuigd dat we samen met collega zorgorganisaties in de regio de antwoorden voor de huidige en toekomstige arbeidsmarkttekorten kunnen vinden. We denken daarbij aan vormen van gedeeld werkgeverschap om op die manier een aantrekkelijk aanbod te bieden voor zorgmedewerkers die zich breed willen oriënteren, willen leren in een andere zorg sector of die behoefte hebben aan afwisseling en flexibiliteit.    

De functie 
Als Manager Flex ben je functioneel leider van het expertiseveld capaciteit en planning. Je bent gezaghebbend op dit terrein, hebt een duidelijke visie en houdt de organisatie op koers. Je bent eindverantwoordelijk voor het realiseren en in stand houden van een eigen gezonde Flex-pool en voor de flex planning en voor de bijbehorende processen. Daarbij ben je het gezicht naar buiten en gesprekspartner in de onderhandelingen met detacheerders, uitzendbureaus en ZZP-ers. Tegelijkertijd ben je ambassadeur voor arbeidsmarktinnovaties, zowel binnen de eigen organisatie als in de samenwerking met collega zorgorganisaties in de regio.  
 
Je geeft hiërarchisch leiding aan een team van ± 8 flexplanners, 2 key users en aan twee coördinatoren flexpool die op hun beurt leidinggeven aan alle flexpoolkrachten. De volledige invulling van de functie is nog in ontwikkeling. Je rapporteert aan de directeur Specialistische zorg.  
 
Taken die jij gaat uitvoeren zijn:
  • Je bent projectleider van het project capaciteitsplanning. De implementatie van de capaciteitsplanning (visie en proces), de keuze van de leverancier van de applicatie en de implementatie van de tool horen daarbij 
  • Je bent verantwoordelijk voor het rooster- en flexproces, denk daarbij aan borgen, evalueren en optimaliseren 
  • Je hebt afstemming met het team Business Control en IM m.b.t. normuren en managementinformatie  
  • Je bent gesprekspartner voor managers t.b.v. rooster- en flexproces en daarbij behorende rollen en verantwoordelijkheden. (gericht op cultuurverandering)  
  • Je bent gesprekspartner naar collega zorgorganisaties en naar Transvorm op gebied van samenwerking en arbeidsmarktinnovaties 
  • Je bent gesprekspartner naar HRM, team Werving&Selectie en team Leren&Ontwikkelen  
  • Je bent gesprekspartner, samen met Inkoop naar leveranciers van flexibele capaciteit 
Wij bieden jou 
  • Een uitdagende, dynamische functie, waarbij je het verschil kunt maken 
  • Een functie in een maatschappelijk verantwoorde organisatie 
  • Een functie in een organisatie die middenin een transitie staat 
  • De functie ligt breder dan manager Flex, hoe dat er concreet gaat uitzien mag je in gezamenlijkheid vormgeven
  • Een jaarcontract voor gemiddeld 28 - 36 uur per week 
  • Vooruitzicht op contractverlenging voor onbepaalde tijd 
  • Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 65 van minimaal €3738,- en maximaal €5648,- bruto per maand. De inschaling is afhankelijk van je relevante werkervaring 
  • Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en ORT 
  • 2-daags introductieprogramma 
  • Een ruim aanbod aan doelgroepgerichte scholing 
  • Toegang tot meer dan 100 online-trainingen 
  • Pluspakket met keuzeregelingen, zoals fietsplan en korting op fitness 
Wij vragen  
  • Je bent expert op het gebied van capaciteitsplanning binnen de gezondheidszorg
  • Je weet wat er te koop is op het gebied van planningstools etc.  
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het (indirect) aansturen van een grote groep flexmedewerkers en met het samenspel met de teams en de roosteraars
  • Je bent bekend met de laatste wet en regelgeving op het gebied van flexibele arbeid
  • Je ziet het als een uitdaging om jouw domein in te zetten als middel voor arbeidsmarktinnovaties
  • Je bent benaderbaar en vriendelijk, een mensenmens 
  • Je staat stevig in de schoenen, en bent in staat om op alle niveaus te communiceren 
  • Je beschikt over goede leidinggevende kwaliteiten, coacht medewerkers, delegeert verantwoordelijkheden en stuurt op resultaten en ontwikkelingen 
  • Een afgeronde topclass patiënten logistiek en/of de bereidheid deze te halen is een pré
  • Je hebt een relevante afgeronde opleiding op WO-niveau, of aantoonbaar WO werk-en denkniveau

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Lunet zorg.  

Over Lunet zorg 
 
Meer informatie 
Neem contact op met Werving & Selectie, 088-5515345. 
 
Solliciteer 
Je kunt solliciteren via de button op deze pagina. Wij ontvangen je reactie graag uiterlijk 10 februari  2022. 
 
Vanuit de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg en daarbij horende vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces. 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 
Solliciteer
  • 28 tot 36 uur
  • WO