Lunet bouwt aan sterke zorgteams en stopt met inzet van begeleiders via het zzp-construct
20 januari 2026
Met ingang van 1 juni 2026
Met ingang van 1 juni 2026 stopt Lunet met de inzet van begeleiders via het zzp-construct. Zo kunnen we blijven zorgen voor vertrouwde gezichten en stabiele teams voor de mensen die elke dag op onze zorg en ondersteuning rekenen. Tegelijk bieden we medewerkers meer zekerheid en duidelijkheid, passend bij de huidige wet- en regelgeving (Wet DBA).
“Voor mensen die bij ons wonen en ondersteuning ontvangen, zijn vertrouwde gezichten en stabiele teams van groot belang. Dat draagt bij aan veiligheid, kwaliteit van leven en een goede samenwerking met verwanten.” Voorzitter raad van bestuur Ronald de Lange
De afgelopen jaren heeft Lunet gewerkt aan het versterken van vaste teams, interne flexibiliteit en aantrekkelijk werkgeverschap. Door onder andere gerichte wervingscampagnes, zij-instroomtrajecten, snel opleiden van anderstalige zorgprofessionals en het aannemen van mensen zonder zorgdiploma maar met wél de competenties voor dit mooie vak wordt getracht een dreigend personeelstekort tegen te gegaan. Het stoppen met de structurele inzet van zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) past binnen deze koers.
“Door nog meer te investeren in vaste medewerkers en interne flexibiliteit, versterken we de kwaliteit van zorg en bieden we meer perspectief aan onze medewerkers en vergroten we hun tevredenheid.”
Directeur Mens & Organisatie Margreet Diks
Dit alles betekent niet dat begeleiders die nu als zzp’er bij Lunet werken geen rol meer kunnen spelen. Integendeel: we zien hun kennis en ervaring als waardevol en willen hen graag behouden voor de zorg. Daarom verkennen we samen met hen passende alternatieven om hun inzet op een andere manier voort te zetten.
Toekomstbestendige zorg
De beslissing sluit ook aan bij landelijke ontwikkelingen rondom wet- en regelgeving en de wens om zorg duurzaam en toekomstbestendig te organiseren. Lunet blijft waar nodig gebruikmaken van andere vormen van tijdelijke personele inzet, zoals uitzend- en detacheringsconstructies, binnen de geldende kaders.