Heb je vragen over een vacature of opleiding?
Onze recruiters vertellen je graag meer over de mogelijkheden.
Van maandag t/m vrijdag, 08.30 - 17.00 uur.
Flexibele duizendpoot gezocht! Word jij blij van plannen en organiseren? Is verbinden en samenwerken voor jou vanzelfsprekend en haal je daar je werkplezier uit? Je creativiteit benutten om met elkaar te komen tot verantwoorde oplossingen? Als dit jou dit als muziek in de oren klinkt, dan is deze vacature jou op het lijf geschreven. Wij zijn op zoek naar een consulent flexbureau.
De functie
Verstoringen vinden helaas plaats in het rooster, hiervoor hebben wij jou nodig om mogelijkheden te zien en benutten. Als Consulent Flexbureau bestaat jouw werkdag uit het oplossen van ad hoc vragen, maar zeker ook in de samenwerking met teamleider en OE roosteraar; tijdig anticiperen op veranderingen die een invloed hebben op het rooster. Een dynamische baan voor 24 uur per week.
Je bent de spil tussen de OE roosteraar, de teamleider en de flexmedewerkers. In jouw rol heb je verschillende taken zoals:
De werkplek
Je gaat werken binnen een van de drie Clusterflexen van Lunet (SenSom, Gedrag of Wijk en dorp). Deze zijn gevestigd op onze beide woonparken, locatie Eckartdal en Donksbergen.
Werktijden
Tijdens kantooruren. Werkdagen zijn in overleg.
Wij bieden jou
Wij vragen
Je hebt een relevante beroepsopleiding op MBO 4 niveau. Je bent stressbestendig en houdt op drukke momenten het hoofd koel. Wij vinden het daarnaast van belang dat je enthousiast bent over het werken in deze functie en dat je beschikt over de juiste competenties en eigenschappen om deze functie goed uit te kunnen voeren.
Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Lunet.
Over Lunet
Lees hier meer over wie we zijn en wat we doen
Meer informatie
Neem contact op met Laura Laagland (Teamleider) via: 06-10219643
Solliciteer
Enthousiast over deze functie? Je kunt solliciteren via de button op deze pagina. Wij ontvangen je reactie graag uiterlijk 7 juni 2023. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op dinsdag 13 juni.
Vanuit de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg en daarbij horende vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.