Coördinerend Begeleider

Jij bent als een vis in het water als je coördinerende en uitvoerende taken kan combineren? Je levert een actieve bijdrage aan de kwaliteitsverbetering van de zorginhoud. Je bent sterk in het coachen en vindt het leuk om samen met jouw collega's de locatie weer zijn kracht te zetten.

Werkplek

Lindenpad 51-52 is een geschakelde woning, met in totaal 12 cliënten. Het accent ligt op begeleiding en verzorging in een huiselijke en sfeervolle omgeving. Op Lindenpad 51 wonen 6 cliënten in de leeftijd van 39 tot 60 jaar. Op Lindenpad 52 wonen 6 cliënten in de leeftijd van 50 tot 82 jaar. Voor beide woningen is structuur, gezelligheid, huiselijkheid, goede zorg en begeleiding op maat erg belangrijk.

Functie

Als Coördinerend Begeleider is je taak gericht op het zorg-inhoudelijke gedeelte. Tijdens je werk daag je collega’s uit om vanuit een andere invalshoek naar de zorg en de ontwikkelingsmogelijkheden van cliënten te kijken. Vanuit het nieuwe denken ontstaat het nieuwe handelen en dit is vanzelfsprekend allemaal gericht op het verbeteren van de kwaliteit van zorg.

Je werkt 70% van je uren in het rooster en 30% van je tijd besteed je aan neventaken en coaching.

Jouw hoofdtaken als Coördinerend Begeleider zijn:

• Je coacht en ondersteunt medewerkers bij het realiseren van de doelen uit de persoonlijke plannen van de cliënten
• Je bent betrokken bij de intake van cliënten. Je bent verantwoordelijk voor de verdeling van de caseload en benut de kwaliteiten van de medewerkers
• Je neemt regie in complexe casussen ter ondersteuning van Persoonlijk Begeleiders
• Je bent proactief in de coaching van Persoonlijk Begeleiders
• Je coördineert samen met de Persoonlijk Begeleiders de evaluatie van de persoonlijke plannen van cliënten (POP) Contacten met cliëntvertegenwoordigers behoort tot één van je taken
• Overstijgend kunnen meedenken en kijken m.b.t. organisatieveranderingen en deze in samenwerking met elkaar implementeren
• Dit alles doe je in afstemming met de wettelijk vertegenwoordigers, het team en de gedragsdeskundige
• Je werkt intensief samen met de teamleider en de gedragskundige
• Je legt verantwoording af aan de teamleider

Wij bieden jou

• Een contract voor gemiddeld 28-32 uur per week
• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 50. De inschaling is afhankelijk van je relevante werkervaring
• Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en ORT
• Mooi introductieprogramma voor nieuwe medewerkers
• Ruim aanbod aan doelgroepgerichte scholing waaronder toegang tot meer dan 100 online-trainingen
• Pluspakket met keuzeregelingen, zoals fietsplan en korting op sporten

Wij vragen

Je bent in het bezit van een relevant diploma zorg en welzijn minimaal niveau 4 en je beschikt over HBO werk- en denkniveau. Wij vinden het daarnaast van belang dat je enthousiast bent over het werken in deze functie en dat je beschikt over de juiste competenties en eigenschappen om deze functie goed uit te kunnen voeren.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Lunet.

Over de organisatie

Lees hier meer over wie wij zijn en wat wij doen

Solliciteer

Je kunt solliciteren via de button op deze pagina. Wij ontvangen je motivatie en CV graag. Binnen vijf werkdagen nemen we contact met je op. De vacature sluit wanneer we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Voor meer informatie neem contact op met Viola van den Bogerd (Teamleider), 06-13788711.