Leidinggevende ONS-planningsteam

Is verbinden en samenwerken voor jou vanzelfsprekend en haal je daar je werkplezier uit? Als dit jou als muziek in de oren klinkt, dan is deze vacature jou op het lijf geschreven!

De functie
Als Leidinggevende ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing van de medewerkers van de flexpools en de ONS Planners (A, B en C). Je draagt bij aan het realiseren van een passende balans van de doelen van Lunet. De werkdag bestaat uit het leidinggeven aan ONS Planners en flexmedewerkers, maar zeker ook uit overkoepelende taken in de samenwerking in de regio en beleidsmatige zaken als bijvoorbeeld wet- en regelgeving rondom de inzet van PNIL. Je werkt samen met een collega leidinggevende van het ONS planningsteam.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het jaarplan met een goede balans tussen een goed leven, mooi werk en gezonde bedrijfsvoering
• Je geeft leiding aan de medewerkers binnen je teams op een coachende manier
• Je creëert bewustwording bij medewerkers in eigen rol, houding en gedrag
• Je realiseert een optimale inzet van medewerkers, deze inzet is afgestemd op de cliëntvraag
• Je gaat in gesprek met medewerkers over ontwikkelingen in de organisatie en inspireert op samenwerking: “voor elkaar – met elkaar”
• Je bewaakt de cultuur van Lunet waarin de cliënt centraal staat
• Je vervult een voorbeeldrol in houding en gedrag
• Je bent aan het werk in de regio om op tactisch niveau de samenwerking en afstemming te verbeteren rondom het thema flex-inzet
• Je werkt samen met de collega’s van Mens & Organisatie over thema’s als werving en wet- en regelgeving
• Je hebt gevoel voor data en werkt samen met collega’s aan de analyse en gaat aan de slag met de conclusies die hieruit volgen

De werktijden
Voor deze functie zijn de werktijden afhankelijk van de werkzaamheden van de teams.

Wij bieden jou

• Een uitdagende functie bij een regionale gespecialiseerde zorgaanbieder
• Je komt te werken binnen een professionele omgeving met veel ruimte voor eigen ontwikkeling
• Een contract voor gemiddeld 32-36 uur per week
• Vooruitzicht op contractverlenging voor onbepaalde tijd
• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 60 van minimaal €3586,- en maximaal €5214,- bruto per maand. (In december 2023 is er een cao-verhoging van 3%). De inschaling is afhankelijk van je relevante werkervaring
• Vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%)
• 1-daags introductieprogramma
• Een ruim aanbod aan doelgroepgerichte scholing
• Toegang tot meer dan 100 online-trainingen
• Pluspakket met keuzeregelingen, zoals fietsplan en korting op sporten

Wij vragen

• Een afgeronde 4-jarige hbo-opleiding
• Je hebt leidinggevende ervaring en affiniteit met de zorg
• Je hebt ervaring met planning en bemiddeling van medewerkers
• Je hebt een stijl van leidinggeven waarbij je uitgaat van vertrouwen en eigen expertise van de medewerker. Daarbij laat je voorbeeldgedrag zien, door je te houden aan de afspraken die we met elkaar maken
• Je kunt goed samenwerken en bent resultaatgericht
• Je hebt een grote mate van organisatie- en klanten sensitiviteit

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Lunet.

Over Lunet
Lees hier meer over wie we zijn en wat we doen.

Meer informatie
Neem contact op met Dorothe Nouwens (Directeur Specialistische Zorg) via d.nouwens@lunet.nl of 06-12881296.

Solliciteer

Enthousiast over deze functie? Je kunt solliciteren via de button op deze pagina. Wij ontvangen je reactie graag uiterlijk 2 december 2023. Binnen 2 weken na sluitingsdatum ontvang je van ons een reactie.

Vanuit de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg en daarbij horende vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.