Heb je vragen over een vacature of opleiding?
Onze recruiters vertellen je graag meer over de mogelijkheden.
Van maandag t/m vrijdag, 08.30 - 17.00 uur.
Krijg jij er energie van om een ander zo goed mogelijk te helpen? Heb je een servicegerichte instelling maar kun je ook goed grenzen aangeven? Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die samen met ons de uitdagingen van de toekomst aan wil gaan. Je komt werken binnen een leuk team dat elkaar goed aanvult.
De functie
Als medewerker Servicepunt fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de interne klant. De interne klant draagt zorg voor onze eindklant, mensen met een verstandelijke beperking. De wensen, klachten, storingen en vragen, hoofdzakelijk gericht op facilitair vlak, die binnenkomen registreer je in een geautomatiseerd informatiesysteem en veelal zet je ze door naar in- of externe experts. Daarnaast bewaak je de voortgang van de melding en ga je de tevredenheid van de klant na. Een tevreden klant geeft jou energie! Bij escalaties schakel jij ad-hoc en houd je de regie. Je bent goed in het leggen van verbanden en komt proactief met verbetervoorstellen zodat we het proces blijven optimaliseren.
De werkplek
De afdeling Servicepunt van Lunet is een gemêleerd gezelschap waarbij iedereen hart heeft voor onze klant. We streven samen naar onze doelen en helpen elkaar waar nodig, dat maakt ons echt een team. We zijn allemaal verschillend en omdat we in één ruimte zitten met elkaar leren we elke dag weer van de ander.
De werktijden
De werktijden van het Servicepunt zijn van maandag tot en met vrijdag tussen 08.00 uur en 17.00 uur. Werkdagen worden in overleg vastgesteld.
Wij bieden jou
Wij vragen
Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Lunet.
Over Lunet
Lees hier meer over wie we zijn en wat we doen
Meer informatie
Neem contact op met Yentl Vosters (Teamleider Servicepunt) via: 06-83143471.
Solliciteer
Enthousiast over deze functie? Je kunt solliciteren via de button op deze pagina.
Wij ontvangen je reactie graag uiterlijk 11 juni. Binnen 2 weken na sluitingsdatum ontvang je van ons een reactie.
Vanuit de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg en daarbij horende vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.