Operationeel Coördinator BHV

  • 24 tot 32 uur
  • MBO
  • Eindhoven/Duizel

Wie brandt zijn vingers aan deze uitdagende vacature? We zijn op zoek naar een Operationeel Coördinator die thuis is in de wereld van BHV en samen met ons werkt aan een veilige woon- en werkomgeving. Durf jij deze job aan? Lees dan gauw verder!

De werkplek
Lunet wil toewerken naar een BHV-organisatie die toegespitst is op de behoeften van (gebruikers van) de woonparken en overige locaties en gebouwen van Lunet, met nadrukkelijk structurele aandacht voor de preventieve werking van BHV. Naast optimale bouwkundige en technische voorzieningen zijn het met name ook de medewerkers die een belangrijke toegevoegde waarde hebben bij het voorkomen van calamiteiten. De afdeling is volop in ontwikkeling. Je wordt als Operationeel Coördinator uitgedaagd om hier een belangrijke bijdrage in te leveren. Je bent veel onderweg en op onze locaties op het woonpark te vinden en/of in de wijk. De administratie kan vanuit huis of vanuit ons hoofdkantoor in Eindhoven gedaan worden.

De functie
Als Operationeel Coördinator Bedrijfshulpverlening (BHV) geef je vakmatige ondersteuning aan de leidinggevenden en teams binnen Lunet met betrekking tot: de invulling van deel RIE BHV, de te treffen preventieve maatregelen, de opzet en de werking van de BHV-organisatie in geval van calamiteiten, ontruimingsoefeningen en invulling van de ontruimingsplannen. Je bewaakt organisatie breed en binnen het aan jou toegewezen werkgebied de synergie. Je controleert periodiek de ontruimingsplannen van de gebouwen.

Daarnaast ben je veel bezig met het scholen van medewerkers op het gebied van BHV. Een voorbeeld hiervan is de scholing VR ‘iedereen ontruimer'.

Wij bieden jou

  • Een gezellig en hecht team, wat bestaat uit één Tactisch Coördinator BHV en drie operationeel BHV-coördinatoren en een Administratief Medewerker
  • Een jaarcontract voor 28 tot 32 uur per week, 28 uur per week voer je preventie controles uit en richt je je op scholingen van teams. De overige 4 uur worden gebruikt voor administratieve werkzaamheden
  • Vooruitzicht op contractverlenging voor onbepaalde tijd
  • Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 45 van maximaal €3452,- bruto per maand. De inschaling is afhankelijk van je relevante werkervaring
  • Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en ORT
  • 2-daags introductieprogramma
  • Een ruim aanbod aan doelgroepgerichte scholing
  • Toegang tot meer dan 100 online-trainingen
  • Pluspakket met keuzeregelingen, zoals fietsplan en korting op sporten

De werktijden
De werktijden zijn flexibel in te delen op werkdagen. Soms kan het voorkomen dat je in de avond werkzaamheden uit moet voeren in verband met de beschikbaarheid van onze bezoekende teams. Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Wij vragen
Jij bent in het bezit van een afgerond diploma op niveau 4 én een hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur aangevuld met BHV gerichte opleidingen/cursussen. Indien je geen BHV gerichte opleiding hebt, dien je bereid te zijn deze te volgen met als doel een vertaalslag te kunnen maken van theorie naar praktijk.

Wij vinden het daarnaast van belang dat je enthousiast bent over het werken in deze functie en dat je beschikt over de juiste competenties en eigenschappen om deze functie goed uit te kunnen voeren.

Omdat je veel onderweg bent dien je in het bezit te zijn van een eigen auto. Het bekend zijn met werken met onze doelgroep is een pré.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Lunet.

Over Lunet
Lees hier meer over wie we zijn en wat we doen

Meer informatie
Neem contact op met Chantal Biemans (Waarnemend Teamleider) via: 06-51407417.

Solliciteer
Je kunt bij ons solliciteren door je cv te uploaden. Een motivatiebrief is niet nodig. Binnen drie werkdagen nemen wij telefonisch contact met je op en gaan we in gesprek over jouw wensen en motivatie. Je kunt solliciteren via de button op deze pagina.

We sluiten de vacature wanneer we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Vanuit de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg en daarbij horende vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer
  • 24 tot 32 uur
  • MBO
  • Eindhoven/Duizel