Slaapdiensten, Eckartdal

Sta je open voor een nieuwe uitdaging? Misschien wel naast je huidige werk? Wil je extra werken, maar kom je overdag tijd te kort? Heb je er dan al eens aan gedacht om je werkuren voor het grootste deel in de nacht en slapend te draaien? Ideaal om je huidige contract uit te breiden of om te combineren met een andere baan of je gezin overdag.

De functie
De slaapdienst is er om de BHV op het park te kunnen waarborgen. Je ondersteunt de actieve nachtdienst met BHV taken in geval van brand of andere calamiteiten. In de meeste gevallen kun je tijdens deze dienst dus echt slapen. Deze slaapdiensten kunnen gekoppeld worden aan een avonddienst of vroege dienst. Ideaal dus als je wat extra uren wil werken of als je een lange reisafstand hebt. 

De werkplek
De slaapdiensten worden gedraaid vanuit logeerhuis Luna op woonpark Eckartdal.

Wij bieden

• Een jaarcontract voor gemiddeld 10 - 20%, wat neerkomt op 1 of 2 nachtdiensten per week. Meer of minder uren is ook zeker bespreekbaar 
• Een slaapdienst duurt 8 uur en je krijgt voor 4 uur een vergoeding 
• Bij een actieve inzet langer dan 2 uur, wordt de slaapdienst gezien als nachtdienst en volledig gecompenseerd 
• Vooruitzicht op contractverlenging voor onbepaalde tijd 
• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 35 van minimaal €2110,- en maximaal €3009,- bruto per maand. De inschaling is afhankelijk van je relevante werkervaring  
• Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en ORT 
• 2-daags introductieprogramma 
• Een ruim aanbod aan doelgroepgerichte scholing 
• Toegang tot meer dan 100 online-trainingen 
• Pluspakket met keuzeregelingen, zoals fietsplan en korting op sporten

Wij vragen

• Iemand die gediplomeerd BHV-er is, of bereidheid om de cursus te volgen. Het is vereiste een basisopleiding BHV te hebben (herhaling om de twee jaar) 
• Durf en kunnen aanpakken in een hectische, crisissituatie 
• Duidelijkheid en in eenvoudige taal kunnen communiceren. Enerzijds naar cliënten om snel te kunnen ontruimen, anderzijds ook in overdracht naar de brandweer als dat nodig is 
• Je beschikt over een relevant diploma zorg of welzijn minimaal niveau 3.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Lunet zorg.

Meer informatie 
Neem contact op met Paul Coppelmans (Manager Nachtzorg) via: 06-4155 8358 of met Ricky Nieuwesteeg (Coördinerend begeleider nachtzorg) via: 06-30029436.

Solliciteer
Je kunt solliciteren via de button op deze pagina. Wij ontvangen je reactie graag uiterlijk 30 mei 2022.

Vanuit de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg en daarbij horende vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.