Teamleider Zorgpad EVB/EMB

Ben jij een geboren leider met een hart voor mensen met een ernstig verstandelijke of meervoudige beperking? Wil jij samen met ons een verschil maken en bijdragen aan de toekomst van hoogwaardige zorg en ondersteuning? Dan zoeken wij jou! Lunet biedt een inspirerende werkomgeving op ons mooie woonpark Eckartdal in Eindhoven, waar we elke dag met passie werken aan een beter leven voor onze cliënten.

Werkplek

In de rol van Teamleider van het zorgpad EVB/EMB werk je op de bijzondere locatie Eckartdal in Eindhoven. Deze locatie, gelegen op een voormalig landgoed, ademt een unieke sfeer met zijn groene omgeving, mooie gebouwen en elementen zoals een kasteel, gracht en koetshuis. Hier wonen mensen met een ernstige verstandelijke beperking (EVB) en ernstige meervoudige beperking (EMB). Deze doelgroep heeft specialistische zorgbehoeften die een hoge mate van expertise van de medewerkers vereisen. Je hebt de kans om in een inspirerende setting bij te dragen aan de kwaliteit van leven van deze kwetsbare groep, terwijl je samenwerkt in een omgeving die rust en ruimte biedt.

Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor het managen en aansturen van vier teams binnen het zorgpad EVB/EMB, met een totaal van ongeveer 45 zorgprofessionals. In deze functie werk je samen met een gedragsdeskundige in een duaal leiderschap, wat zorgt voor een integrale aanpak van de zorgverlening. Je bent verantwoordelijk voor de efficiënte bedrijfsvoering en operationele aansturing van je teams, waarbij de kwaliteit van zorg altijd centraal staat. Jouw leiderschap is essentieel om een sterke teamdynamiek te creëren, waarin samenwerking en deskundigheid voorop staan. Je zorgt ervoor dat het team de nodige vaardigheden en kennis heeft om de complexe zorgvragen van de cliënten effectief aan te pakken. Samen met je team maak je een blijvende impact in het leven van de cliënten en bied je hen de ondersteuning die ze verdienen.

Functie

• Vertalen van organisatiedoelen naar concrete doelen voor het team, waarbij strategische ontwikkelingen worden herkend en omgezet in passende acties.
• Motiveren, inspireren en coachen van medewerkers naar meer eigenaarschap, door heldere kaders te stellen en een stimulerende werkomgeving te creëren.
• Zorgdragen voor zowel de teamresultaten als de persoonlijke doelstellingen van medewerkers, en realiseren van een efficiënt en effectief werkende operationele eenheid.
• Onderhouden van externe contacten met contract- en ketenpartners en gemeenten, waarbij je de belangen van zowel de organisatie als de doelgroep behartigt.
• Samenwerken met vaste business partners op het gebied van Mens & Organisatie, Vastgoed & Facilitair en Financiën, en gebruikmaken van ondersteuning vanuit kwaliteit & veiligheid en systemische coaching.
• Verantwoordelijk voor de operationele aansturing van je teams, met rapportage aan de Regiodirecteur en in samenwerking met de gedragsdeskundige binnen een duaal leiderschap.

Wij bieden jou

• Een contract: Voor gemiddeld 32-36 uur per week (in overleg).
• Uitdagende functie: Een uitdagende rol bij een gespecialiseerde zorgaanbieder in de regio, waar je samenwerkt binnen een cluster met een gedreven team van collega-teamleiders, gedragskundigen, de Regiodirecteur en het Hoofd Behandeling. Samen dragen jullie bij aan hoogwaardige zorg en ondersteuning voor onze cliënten.
• Uitdagende werkplek: Door de diversiteit en de dynamiek van de ondersteuningsvragen van de cliënten, is geen dag hetzelfde.
• Aantrekkelijk salaris: Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 55, afhankelijk van je relevante werkervaring.
• Aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden: Inclusief vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), ORT uitbetaling, Pluspakket met regelingen zoals een fietsplan en korting op fitness.
• Investering in jouw groei en werkgeluk: Een ruim aanbod aan scholing voor persoonlijke en professionele ontwikkelingen. Begeleiding van een onafhankelijke coach om je werkplezier te vergroten, vitaliteit te verbeteren en je carrière een boost te geven.
• Bij ons ben je nooit uitgeleerd: Veel doorgroeimogelijkheden binnen Lunet door onze vele locaties, doelgroepen en functies.

Wij vragen

Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding. Daarnaast heb je minimaal enkele jaren ervaring in een leidinggevende rol binnen de zorg, met affiniteit voor deze sector. Je hebt een goed veranderkundig vermogen en sterk planmatig inzicht, wat essentieel is voor het effectief doorvoeren van veranderingen. Ook beschik je over goede communicatieve vaardigheden en ben je in staat om soepel te schakelen tussen verschillende niveaus en belangen.

Flexibiliteit, koersvastheid en daadkracht zijn belangrijke eigenschappen om effectief te kunnen opereren in een dynamische omgeving. Verder ben je bereid om, in roulatie met andere teamleiders, enkele keren per jaar consignatiediensten buiten werktijd te draaien. Tijdens deze diensten krijg je ondersteuning van de kantoortijd-bereikbaarheid van de planning, technische dienst en gedragsdeskundige.

Over de organisatie

Lees hier meer over wie wij zijn en wat wij doen

Solliciteer

Ben jij de enthousiaste Teamleider met een zorghart en oog voor de bedrijfsvoering? Solliciteer dan nu en maak het verschil bij Lunet! Je kunt solliciteren via de button op deze pagina. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Vragen over de procedure? Neem contact op met Sarono Peroti, recruiter via 06-13757006.

De vacature blijft open tot we onze nieuwe collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met solliciteren – we kijken er naar uit om jou te ontmoeten!