Begeleider Wonen Complex Perelaer 64

Hey jij daar! Zoek jij een leuke en leerzame werkplek waarin jij je ervaring in kan zetten binnen het werken met onze complexe doelgroep? Heb jij een stevige persoonlijkheid en breng je een gezonde dosis aan humor mee? Dan zoeken we jou!

Werkplek

Perelaer 64 is gelegen op het mooie woonpark Eckartdal in Eindhoven. Perelaer 64 is onderdeel van een geschakelde woning waarin drie woongroepen zijn gevestigd (EVB/EMB). Het team biedt zorg aan twee cliëntgroepen die wonen in deze twee aanééngeschakelde woningen. Perelaer 64 is je basisgroep. Daar draai je woningdiensten en draai je één-op-één diensten met 1 cliënt met meerzorg.

Het is een intensieve woning waar een huiselijke sfeer voor cliënten erg belangrijk is. Jij levert als Begeleider een grote bijdrage aan het mogelijk maken van deze huiselijke sfeer. Je draait zelfstandig de woning of je draait de dienst waarbij je de begeleiding van een één-op-één cliënt begeleidt.

De cliënten functioneren op verschillende niveaus. Naast de verstandelijke beperking is er bij diverse cliënten sprake van autisme of andere psychiatrische problematiek. Hierdoor kan verbale of fysieke agressie voorkomen.

Voor de cliënten is het van belang dat de begeleiders hen structuur en duidelijkheid bieden, maar ook humor op de juiste manier inzetten. Ze willen (on)bewust gezien worden en hebben iemand nodig die hen kaders biedt. Op veel gebieden zijn ze van de begeleiding afhankelijk om de dag op een goede manier door te komen.

Kortom een hele afwisselende werkplek!

Functie

Als Begeleider van deze cliënten met complexe zorgvragen moet je creatief op zoek gaan naar de juiste begeleidingswijze. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden en verzorgen van de cliënten volgens de richtlijnen die staan beschreven in het persoonlijk plan van de cliënt. Je kijkt hierbij naar de persoonlijke behoefte van de cliënt en stemt je begeleiding hierop af. Dit doe je samen met je collega’s en je krijgt hierbij indien nodig, extra ondersteuning van andere disciplines bijv. de gedragsdeskundige, logopedist en arts. Naast cliëntgebonden taken voer je ook algemene taken uit binnen het team.

Wij bieden jou

• Een gezellige werkomgeving, met professionele collega’s
• Door de diversiteit en de dynamiek van de problematiek van onze cliënten is geen dag hetzelfde
• Een omgeving waar je veel nieuwe werk- en leerervaringen opdoet
• Veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling
• Een jaarcontract waarbij het aantal uren in overleg met jou wordt vastgesteld
• Vooruitzicht op contractverlenging voor onbepaalde tijd
• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40 van minimaal €2617,- en maximaal €3535,- op basis van een 36-urige werkweek. In juni vindt er een CAO verhoging plaats van 2%. De inschaling is afhankelijk van je relevante werkervaring
• Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en ORT
• 2-daags introductieprogramma
• Een ruim aanbod aan doelgroepgerichte scholing
• Toegang tot meer dan 100 online-trainingen
• Pluspakket met keuzeregelingen, zoals fietsplan en korting op fitness

Wij vragen

• Het is belangrijk dat je sterk in je schoenen staat
• Je kunt zelfstandig werken en bent besluitvaardig
• Je ziet het werken met complexe cliënten als een uitdaging
• Je bent in staat het gedrag van de cliënten in de juiste context te plaatsen

Natuurlijk ben jij in het bezit van een diploma zorg en welzijn minimaal niveau 3.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Lunet zorg.

Over de organisatie

Lees hier meer over wie wij zijn en wat wij doen

Solliciteer

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Stephen Philippi, Teamleider, 06-23760050 of Chantal Albers, Coördinerend begeleider, 06-47513902 (ma, di & do).

Je kunt bij ons solliciteren via de button op deze pagina en je cv te uploaden. Een motivatiebrief is niet nodig. Binnen vijf werkdagen nemen wij contact met je op. Wij sluiten de vacature zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden.

Vanuit de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg en daarbij horende vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.