Leidinggevende Flexibele schil en Verstoringsdienst

Ben jij een strategisch en tactisch sterke leider die weet hoe je mensen en planning optimaal op elkaar afstemt? In de functie van Leidinggevende Flexibele Schil en Verstoringsdiensten stuur je niet alleen op efficiënte inzet van interne én externe capaciteit voor het primair proces maar zorg je ook voor de verbinding en vernieuwing.

Werkplek

Je komt te werken in een nieuwe functie binnen Lunet en zal voornamelijk werkzaam zijn op onze woonparken Eckartdal in Eindhoven en de Donksbergen in Duizel.

Functie

Als Leidinggevende Flexibele Schil en Verstoringsdiensten ben je de drijvende kracht achter verandering en verbinding. Je stuurt op resultaat, maar werkt mét en voor mensen: jij weet als geen ander hoe je planning, personele inzet en samenwerking in balans brengt. Je geeft inhoudelijk leiding aan de planners van de verstoringsdienst en de flex coördinatoren (10,5 FTE) en zet jouw leiderschap in om teams te laten floreren. Formeel geef je ook leiding aan alle interne flexmedewerkers. Onze flex coördinatoren zijn verantwoordelijk voor de afhandeling van M&O (mens en ontwikkeling) processen. Tegelijkertijd verbindt je afdelingen en externe partners, en neem je het voortouw in het doorvoeren van procesverbeteringen, met de belangrijke opdracht om de interne flexibele schil verder uit te bouwen en te professionaliseren. Dit voor een optimale afstemming van de capaciteitsvraag in de zorgteams tussen het aanbod vanuit de flexibele schil.

Met jouw visie en integrale benadering waarbij strategie, mens, technologie en cultuur elkaar versterken bouw je aan een toekomstbestendige personele schil die aansluit bij de dynamiek van de zorg. Een mooie kans om impact te maken op mensen, processen en prestaties.

Je werkt nauw samen met je collega-leidinggevende van het Planbureau. Jullie zorgen samen voor afstemming, verbinding én elkaars vervanging wanneer nodig.

Verder ga je:

• Bouwen aan duurzame samenwerkingsrelaties, zowel intern als extern;
• Relevante externe ontwikkelingen vertalen naar concreet beleid;
• Je zorgt voor het versterken van de kennis en expertise binnen de afdeling;
• Werkwijze uniformeren en processen professionaliseren;
• Directie advies geven over strategische keuzes met betrekking tot de inzet flexibele schil.

Wij bieden jou

• Een uitdagende functie: met veel eigen inbreng en een bijdrage aan de organisatiedoelen;
• Direct een vast contract: Voor 32 tot 36 uur per week (uren bespreekbaar);
• Salaris: Conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 65, afhankelijk van je relevante werkervaring;
• Aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden: Inclusief vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), Pluspakket met regelingen zoals een fietsplan en korting op fitness.

Wij vragen

• Een afgeronde relevante (post)hbo- of wo-opleiding
• Ervaring in het tactisch en operationeel aansturen van flexibele personeelsinzet;
• Je geeft op een coachende manier leiding en neemt medewerkers mee in veranderprocessen;
• Je hebt bedrijfsmatig inzicht en bent analytisch sterk. Je hebt een natuurlijke drive om verbeteringen te realiseren in de organisatie en in processen;
• Je bent een verbinder en neemt graag initiatief.

Over de organisatie

Lees hier meer over wie wij zijn en wat wij doen

Solliciteer

Hebben we je aandacht? Mooi! Solliciteer dan nu en maak het verschil bij Lunet. We kijken uit naar jouw talent en energie!

Heb je nog vragen? Neem contact op met Marian van Kraaij (Regiodirecteur EVB/EMB de Kempen) via 0657323617. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met onze recruiter Laura Kluijtmans via 0644054020.

De eerste gesprekken voor deze functie staan gepland op 13 en 16 oktober 2025.

*Bij gelijke geschiktheid krijgen interne medewerkers voorrang.