Teamleider Kind, Jeugd & Gezin

Ben jij de nieuwe Teamleider Kind, Jeugd en Gezin, die samen de toekomstambities weet waar te maken? Wil je graag werken in een organisatie waar geen dag hetzelfde is en je het verschil kan maken voor (jonge) kinderen? Heb je ervaring met verschillende financieringsvormen binnen de zorg? Dan is deze functie mogelijk iets voor jou.

Mensen vanuit andere sectoren, die zich herkennen in dit profiel, nodigen wij van harte uit om te solliciteren.

Werkplek

Lunet helpt mensen met een verstandelijke beperking bij het realiseren van een goed leven in de regio Eindhoven en De Kempen.

Dit doet Lunet door samen met cliënten, verwanten, medewerkers, vrijwilligers en zorg- en maatschappelijke partners te werken aan:

• Een goed leven voor de cliënten,

• Mooi werk voor de medewerkers,

• Een gezonde bedrijfsvoering.

Lunet is volop in transitie om blijvend de goede behandeling en ondersteuning te bieden binnen een veranderende maatschappelijke context.

In deze functie word je Teamleider binnen het zorgpad Kind, Jeugd & Gezin waaronder 21 gemeenten vallen uit de regio Eindhoven en De Kempen. Het zorgpad Kind, Jeugd & Gezin is verdeeld in 6 organisatorische eenheden. Samen met 5 collega teamleiders ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het gehele cluster, is er onderlinge waarneming en een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de dagelijkse bezetting van teamleiders. De organisatorische eenheid waar nu een vacature is betreft het Kinder Diensten Centrum (KDC) waar dagelijks veel kinderen dagbehandeling ontvangen. Je geeft hierbij leiding aan ongeveer 45 medewerkers.

Functie

Je bent integraal verantwoordelijk voor de organisatie eenheid waar jij leiding aan geeft, hetgeen betekent dat je een belangrijke taak hebt in de transitie naar fundamentele veranderingen in denken en doen, om de zorg nu en in de toekomst beschikbaar en betaalbaar te houden. In deze rol leg jij de verbinding tussen de verschillende belangen van de cliënten, de organisatie en de medewerkers. Je bent een inspirerend leider, die het “samen” werken hoog in het vaandel heeft staan, die in- en extern zichtbaar en verbindend is en mensen weet mee te nemen in de veranderende zorgcontext. Je bent inhoudelijk betrokken, maar blijft de teamleider die richting en ruimte geeft aan de professionals. Je bent in je element als er veel ontwikkelingen zijn en wanneer de omgeving per dag kan veranderen. Je herkent strategische ontwikkelingen en vertaalt deze naar passende acties.

Je stemt doelen van het team af met organisatiedoelen Je motiveert, inspireert, coacht medewerkers naar meer eigenaarschap en geeft heldere kaders en je draagt zorg voor de resultaten en persoonlijke doelstellingen van de medewerkers.

Je bent daarmee integraal verantwoordelijk voor de operationele aansturing van je teams en legt verantwoording af aan de Regiodirecteur. Dit doe je in duaal leiderschap met de gedragsdeskundige waarbij je ondersteunt wordt door de business partners Mens & Organisatie, Vastgoed & Facilitair en Financiën en is er ondersteuning vanuit kwaliteit & veiligheid en de systemische coaches.

Wij bieden jou

• Een contract: Voor gemiddeld 32-36 uur per week (in overleg)

• Uitdagende functie: Een uitdagende rol bij een gespecialiseerde zorgaanbieder in de regio, waar je samenwerkt binnen een cluster met een gedreven team van collega-teamleiders, gedragskundigen, de Regiodirecteur en het Hoofd Behandeling. Samen dragen jullie bij aan hoogwaardige zorg en ondersteuning voor onze cliënten.

• Uitdagende werkplek: Er is een open, nuchtere en betrokken cultuur met korte lijnen. Door de diversiteit en de dynamiek van de ondersteuningsvragen van de cliënten, is geen dag hetzelfde.

• Aantrekkelijk salaris: Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 55, afhankelijk van je relevante werkervaring.

• Aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden: Inclusief vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), ORT uitbetaling, Pluspakket met regelingen zoals een fietsplan en korting op fitness.

• Investering in jouw groei en werkgeluk: Een ruim aanbod aan scholing voor persoonlijke en professionele ontwikkelingen. Begeleiding van een onafhankelijke coach om je werkplezier te vergroten, vitaliteit te verbeteren en je carrière een boost te geven.

• Bij ons ben je nooit uitgeleerd: Veel doorgroeimogelijkheden binnen Lunet door onze vele locaties, doelgroepen en functies.

Wij vragen

Je zorgt voor een efficiënte bedrijfsvoering en de operationele aansturing van ongeveer 45 medewerkers. Je bent zichtbaar en verbindend en weet mensen mee te nemen in de veranderende zorgcontext. Je bent communicatief vaardig.

• Je bent in staat om het team te inspireren, het beste uit medewerkers te halen en te motiveren.

• Je geeft richting maar ook ruimte en vertrouwen, denkt in mogelijkheden en gaat moeilijke besluiten niet uit de weg.

• Je hebt ervaring met en passie voor veranderprocessen en weet tegenstellingen op een natuurlijke manier te overbruggen.

• Je bent bedrijfsmatig onderlegd en weet een goed evenwicht te bewaren tussen effectiviteit en efficiëntie.

Verbindend leiderschap, ondernemen en strategische denkkracht, die competenties zijn op jouw lijf geschreven. Je bent in staat de organisatieontwikkeling verder te brengen.

Verder heb je:

• Een afgeronde HBO-opleiding bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding.

• Minimaal een aantal jaren ervaring binnen een leidinggevende functie en affiniteit met de zorg, kind en jeugd.

• Een goed veranderkundig vermogen om de plannen te realiseren.

• Flexibiliteit, koersvastheid en het vermogen om snel te kunnen schakelen in een dynamische omgeving.

• Een samenwerkingsgerichte en mensgerichte attitude en goed in staat vanuit verbinding mensen mee te nemen en te ontwikkelen.

• Nuchterheid, relativeringsvermogen en humor.

• Bereid zijn om in roulatie met de overige teamleiders een aantal keren per jaar consignatiediensten buiten werktijd te draaien. Deze diensten worden ondersteund door bereikbaarheid vanuit kantoortijden van een plannen, technische dienst en gedragsdeskundige.

Over de organisatie

Lees hier meer over wie wij zijn en wat wij doen

Solliciteer

Enthousiast over deze functie? Je kunt solliciteren via de button op deze pagina.

Heb je nog vragen? Neem contact op met Marius Nabuurs (Directeur Zorgpad Kind, Jeugd & Gezin) via: 06-57763509

Vanuit de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg en daarbij horende vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.