Begeleider - Wonen - Kind, jeugd & gezin

Binnen Lunet zijn er verschillende woonlocaties voor kinderen/jongeren, deze bevinden zich op onze woonparken en er zijn twee woonlocaties gevestigd in een woonwijk in Eindhoven. Op deze woonlocaties bieden we begeleiding en behandeling aan kinderen/jongeren van 0 tot 23 jaar. Deze kinderen/jongeren hebben een ernstige-, matige of licht verstandelijke beperking of een ontwikkelingsachterstand vaak in combinatie met andere problematieken. Wij zijn op zoek naar nieuwe collega's die zich inzetten voor de ontwikkeling van de kinderen en jongeren binnen onze locaties.

De werkplek
Uitgangspunt van de woningen is een opvoedingsklimaat neerzetten waarin de kinderen/jongeren zich prettig voelen en zich kunnen ontwikkelen. Creëren van een veilig en stabiel leefklimaat. Een kind kan pas leren en ontwikkelen als hij zich in de relatie met zijn opvoeders/verzorgers veilig en gezien voelt en ruimte krijgt in combinatie met de juiste mate van begrenzing. Contact tussen begeleider en cliënt wordt als een belangrijk middel gezien om tot verandering te komen.

Er wordt gewerkt vanuit nabijheid en positiviteit. Hierbij is het van belang de kinderen/jongeren een veilige plek te bieden met een sfeer die overeenkomt met de sfeer binnen het gezinsleven. Er is sprake van gezelligheid en openheid. Door een warm “thuis” te creëren, voor de kinderen/jongeren kunnen zij zichzelf zijn, hun eigen identiteit onderzoeken en ontwikkelen en zichzelf ontplooien tot jongvolwassenen.

De groepssfeer is erg belangrijk. Een ‘zo normaal mogelijke’ (huiselijke) sfeer in een context van een woongroep. Dit wil zeggen dat er zoveel mogelijk aangesloten wordt bij de thuissituatie. Waarbij de begeleiders een voorbeeldfunctie hebben (en algemeen gangbare maatschappelijke normen en waarden overdragen). Begeleiding is bewust van het belang van het systeem rondom de kinderen/jongeren en betrekt daarom ouders, verzorgers en leerkrachten bij de zorg (Een gezonde driehoeksrelatie tussen ouder/verzorger, cliënt en professional is een voorwaarde om goede zorg te kunnen leveren).

De begeleiding is gericht op het stimuleren van het gezonde, positieve gedrag en aanleren van vaardigheden. Zij werken vanuit de oplossingsgerichte benadering en proberen straffen en consequenties zoveel mogelijk te beperken en vooral op gezond en positief gedrag te investeren. Er zijn zowel individuele als groepsregels gebaseerd op een pedagogisch klimaat waarbij jongeren worden opgevoed, waarbij normale algemeen gangbare normen en waarden worden toegepast en aangeleerd. Daarnaast is er ruimte voor de individuele wensen van de kinderen/jongeren.

De functie
Als begeleider bied je de kinderen/jongeren wat zij nodig hebben op basis van hun eigen persoonlijk plan. Je kijkt naar de behoefte van de cliënt en stemt je begeleiding hierop af. Dit doe je samen met je collega’s en je krijgt hierbij indien nodig, extra ondersteuning van andere disciplines bijv. de Gedragsdeskundige, Logopedist en Arts. Naast cliëntgebonden taken voer je ook algemene taken uit binnen het team.

Onze vacatures
Op dit moment hebben we een vacature bij:

• Logeerhuis Luna
• Laan van Eckart 88
• Logeerhuis Donksbergen

De werktijden
Zijn onregelmatig. De diensttijden zijn vaak tussen 07.00 uur en 22.30 uur en op locaties in de wijk zijn er ook slaapdiensten. Op al onze locaties streven we ernaar dat het rooster minimaal twee maanden vooraf beschikbaar is.

Wij bieden jou

• Korte reistijd, Lunet is altijd dichtbij
• Een jaarcontract (het aantal uur wordt afgestemd op basis van jouw wensen)
• Vooruitzicht op contractverlenging voor onbepaalde tijd
• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 35 van minimaal €2178- en maximaal €3105,- bruto per maand. De inschaling is afhankelijk van je relevante werkervaring
• Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en ORT
• 2-daags introductieprogramma
• Een ruim aanbod aan doelgroepgerichte scholing
• Toegang tot meer dan 100 online-trainingen
• Pluspakket met keuzeregelingen, zoals fietsplan en korting op sporten

Wij vragen
Een zorg- of welzijnsdiploma op (minimaal niveau 3). Ben je ooit aan zo'n opleiding begonnen, maar heb je hem niet afgemaakt? Dan kun je ook solliciteren. Samen met jou kijken we met welke bijscholing je toch bij ons aan de slag kunt.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Lunet.

Over de organisatie
Lees hier meer over wie we zijn en wat we doen.

Meer informatie
Ben je enthousiast of heb je nog vragen dan kun je contact opnemen met een van de Teamleiders: Edith Hoeks via +31(0)6 1684 9524 of met Suzie van Dijk +31(0)6 2182 6477.

Solliciteer
Je kunt bij ons solliciteren door je cv te uploaden. Een motivatiebrief is niet nodig. Binnen drie werkdagen nemen wij contact met je op. Samen gaan we in gesprek over jouw wensen en bekijken we wat de ideale plek is. Je kunt solliciteren via de button op deze pagina.

Vanuit de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg en daarbij horende vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.