HR Adviseur

Een resultaatgerichte adviseur die stevig in zijn/haar schoenen staat en niet bang is om aan te pakken en de mouwen op te stropen. Dat ben jij! Wil jij impact maken op mens en organisatie binnen een maatschappelijk betrokken zorginstelling? Lunet komt graag met je in contact! Dus bel voor meer informatie of reageer meteen op de vacature. 

De functie 
Als HR-adviseur zorg je voor adequate ondersteuning voor het management van Lunet: 

• Je adviseert en ondersteunt de leidinggevenden bij tactische en operationele personeelsvraagstukken en individuele casuïstiek
• Je levert vanuit je expertise en kennis van de organisatie een bijdrage aan HR-projecten om de verbinding tussen de operatie en het HR-beleid te waarborgen
• Je voelt belangen aan, bent proactief en denkt mee over het oplossen van dillema’s vanuit je vakgebied
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de HRM Helpdesk, onze vraagbaak voor medewerkers m.b.t. vragen over hun contract, de CAO en arbeidsrechtelijke zaken 
• Je hebt inhoudelijke afstemming met de HR-business partner. In de dagelijkse operatie werk je nauw samen met je collega’s en ben je elkaars sparringpartner, daarbij ondersteund door de HRM Helpdesk en een gemotiveerd team van HR-experts op diverse onderwerpen. De nadruk van de HR-business partner ligt op strategisch-tactische onderwerpen, de focus van de HR-adviseur ligt op tactisch-operationele onderwerpen 

De werkplek
De werkplek De afdeling HRM is functioneel ingericht en bestaat uit de volgende aandachtsgebieden: advies, werving & selectie, leren & ontwikkelen, de vrijwilligerscentrale en de HRM helpdesk. Er wordt gewerkt vanuit Zernikestraat 17 in Eindhoven, maar waar nodig zijn we ook op andere locaties van Lunet beschikbaar. We werken hybride, we volgen de richtlijnen van de overheid in deze. 

Wij bieden jou 
Wij bieden een uitdagende en dynamische organisatie, waar werk wordt gedaan dat ertoe doet. De organisatie is in beweging.

Verder bieden wij jou:

• Werkplezier
• Dé kans om door te groeien naar de rol van HR-business partner
• Een grote diversiteit aan werkzaamheden en een veelzijdige portefeuille 
• Een baan waarbij je de ruimte krijgt om jezelf te manifesteren 
• Een werkcontext waarin je wordt uitgedaagd om Lunet én jezelf te ontwikkelen naar een volgend niveau 
• De kans om door te groeien naar de rol van HR-business partner
• Een jaarcontract met vooruitzicht op onbepaalde tijd 
• Het aantal uur wordt in overleg vastgesteld tot maximaal 36 uur per week, maar met een minimum van 32 uur
• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 50. Vanaf 1 september 2023 is het maximum salaris 4140,- en vanaf december 2023 4264,-.
• Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) 
• 1-daags introductieprogramma
• Toegang tot meer dan 100 online-trainingen
• Pluspakket met keuzeregelingen, zoals fietsplan en korting op sporten