Teamleider bij Lunet

Ben jij iemand die samenwerken als een belangrijke drijfveer heeft? Ben je in staat om op een coachende manier leiding te geven, terwijl je tegelijkertijd duidelijke kaders en prioriteiten stelt? Ben je iemand die zegt wat je doet en doet wat je zegt? Dan is deze vacature op je lijf geschreven en zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als Teamleider leg je verbinding tussen de verschillende belangen van de organisatie, de teamleden en de cliënten en diens vertegenwoordigers. Je bent integraal verantwoordelijk voor de operationele aansturing van je teams (Organisatorische Eenheid). De teams bieden zorg en begeleiding aan cliënten met een verstandelijke beperking.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent integraal verantwoordelijk voor je teams, waarbij je duaal samenwerkt met je zorginhoudelijk partner die de professioneel zorginhoudelijke verantwoordelijkheid heeft
• Je zorgt samen, ieder vanuit eigen verantwoordelijkheid, voor een evenwichtige balans tussen een goed leven, mooi werk en gezonde bedrijfsvoering
• Je bent zichtbaar en geeft op coachende wijze leiding aan de teams als geheel en stimuleert persoonlijk leiderschap
• Je zet je in voor de ontwikkeling van de medewerkers, zodat zij zich verder kunnen ontplooien
• Je creëert bewustwording bij medewerkers in eigen rol, houding en gedrag en neemt hier een voorbeeldrol in
• Je stimuleert open communicatie en een proactieve samenwerking
• Je realiseert een optimale uitvoering van het personeelsbeleid en stemt deze af op de cliëntvraag
• Je volgt relevante ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie
• Je vertegenwoordigt Lunet tevens bij externe netwerken
• Je bewaakt de cultuur van Lunet waarin de cliënt centraal staat
• Je draait mee in de bereikbaarheidsdiensten van de Teamleiders

Wat bieden wij jou?

• Een leuke uitdagende functie bij een regionale gespecialiseerde zorgaanbieder
• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week
• Vooruitzicht op contractverlenging voor onbepaalde tijd, voor interne kandidaten gelden de huidige afspraken betreffende de contractvorm
• Salaris conform cao Gehandicaptenzorg FWG 55 van minimaal €3123,- en maximaal €4575,- bruto per maand. (In december 2023 is er een cao-verhoging van 3% en komt het maximale bedrag neer op €4712,-). De inschaling is afhankelijk van je relevante werkervaring
• Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en ORT
• 1-daags introductieprogramma
• Een ruim aanbod aan doelgroepgerichte scholing
• Toegang tot meer dan 100 online-trainingen
• Pluspakket met keuzeregelingen, zoals fietsplan en korting op fitness

Wij vragen

• Een afgeronde hbo-management opleiding (bachelor)
• Je hebt leidinggevende ervaring en affiniteit met de zorg
• Je hebt een stijl van leidinggeven waarbij je uitgaat van vertrouwen en eigen expertise van de medewerker. Daarbij laat je voorbeeldgedrag zien, door je te houden aan de afspraken die we met elkaar maken
• Je kunt goed samenwerken en bent resultaatgericht
• Je hebt een grote mate van organisatie- en klantensensitiviteit

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Lunet zorg.

Over Lunet zorg
Lees hier meer over wie we zijn en wat we doen

Vanwege een voorgenomen besluit tot wijziging in de structuur van de organisatie, zijn we op zoek naar een aantal teamleiders. Dit betreft zowel organisatorische eenheden binnen de zorgpaden LVB, EMB/EVB en Kind, Jeugd en Gezin. In het voorgenomen besluit leg je als Teamleider verantwoording af aan de Regiodirecteur.

Meer informatie
Neem contact op met Werving en Selectie via 088-5515345.

Solliciteer
Enthousiast over deze functie? Je kunt solliciteren via de button op deze pagina. Wij ontvangen je reactie graag uiterlijk 17 september as. Binnen 2 weken na sluitingsdatum ontvang je van ons een reactie. De vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Vanuit de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg en daarbij horende vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces, ook een assessment is onderdeel van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.