BBL-leerling Verzorgende IG en Begeleider Gehandicaptenzorg, niveau 3

Twijfel jij nog tussen een zorg- of welzijnsopleiding? Niet nodig, bij ons volg je ze gewoon allebei! In dit opleidingstraject behaal je het diploma: Verzorgende IG én Begeleider Maatschappelijke Zorg. Met deze twee diploma's op zak, ben jij levenslang gegarandeerd van een baan en kun je alle kanten op binnen zorg en welzijn. Wij bieden jou een salaris, betalen je opleiding, bieden je begeleiding en zorgen voor de leukste leer-werkplek in de regio! Solliciteer nu!

BBL-leerling bij Lunet

• Het is een leer-/werktraject van 2 jaar
• Tijdens deze periode werk je op locaties van Lunet en krijg je onderwijs via de Severinus Academie
• Je gaat 1 dag in de week (op dinsdag) naar school en de rest van de tijd werk je in de praktijk
• Tijdens de opleiding krijg je meerdere werkplekken aangeboden, zodat je de diversiteit van de gehandicaptenzorg leert kennen
• Wij zorgen voor goede begeleiding tijdens je opleiding
• Na de opleiding ontvang je twee volwaardige niveau 3 diploma's, namelijk: Verzorgende IG en Begeleider Maatschappelijke Zorg
• Wij betalen je lesgeld en je boeken
• Baangarantie na het behalen van je diploma
• Het eerste jaar werk je boventallig
• De opleiding start in september 2023

Werken en leren binnen de gehandicaptenzorg
Het niveau en de leeftijd van onze cliënten loopt uiteen. Ze hebben allemaal een verstandelijke beperking en daarnaast kunnen er andere problematieken voorkomen. Eén ding willen ze echter allemaal, namelijk: een goed leven, net als iedereen.

In dit werk lever je hier een belangrijke bijdrage aan. Je leert hoe je cliënten ondersteunt en begeleidt in hun dagelijks leven. Je zet de individuele cliënt centraal en past jouw begeleidingswijze hierop aan. Je bouwt echt een lange termijn relatie op en werkt samen aan een mooi leven!

Om je verpleegtechnische handelingen te halen, maak je in het eerste jaar vooral kennis met cliënten met een lichte tot zeer ernstige verstandelijke en/of meervoudige beperking, soms in combinatie met dementie. Daarnaast komen er bijkomende beperkingen voor zoals bijvoorbeeld: autisme, slechtziend/-horendheid, epilepsie, NAH, diabetes etc. De zelfredzaamheid van de cliënten is gevarieerd. Er zijn cliënten waarbij je de volledige zorg over moet nemen, maar er zijn ook cliënten die met jouw aanmoediging bepaalde handelingen zelfstandig kunnen uitvoeren.

Wij werken
De werktijden zijn conform rooster, onregelmatig en bevatten alle diensten tussen ongeveer 7.00 en 22.30 uur.

Wij bieden jou

• Het leerlingsalaris conform de cao-gehandicaptenzorg
• Een jaarcontract voor 24 tot 32 uur per week
• Een diversiteit aan werkplekken, zodat je een breed beeld krijgt van de gehandicaptenzorg en Lunet
• De kans om te leren in de praktijk, zodat je de theorie direct kunt toepassen in de praktijk
• Onregelmatigheidstoeslag conform cao.
• Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en ORT
• 2-daags introductieprogramma
• Een ruim aanbod aan doelgroepgerichte scholing
• Toegang tot meer dan 100 online-trainingen
• Pluspakket met keuzeregelingen, zoals fietsplan en korting op sporten

Wij vragen

• Je dient minimaal in het bezit te zijn van een diploma VMBO gemengde, kadergerichte of theoretische leerweg, of een overgangsbewijs van 3 naar 4 HAVO/VWO
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen leerproces
• Je bent gemotiveerd om te gaan werken in een dynamische omgeving waarin cliënten met een verstandelijke beperking centraal staan
• Je bent leergierig en hebt reflecterend vermogen

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Lunet zorg.

Over Lunet zorg
Lees hier meer over wie we zijn en wat we doen

Meer informatie
Neem contact op met Team Werving & Selectie van Lunet via telefoonnummer 088-5515345 of mail wervingenselectie@lunet.nl

Solliciteer!
Je kunt bij ons solliciteren door je cv te uploaden. Een motivatiebrief is niet nodig. Binnen drie werkdagen na de sluitingsdatum nemen wij contact met je op. Je kunt solliciteren via de button op deze pagina.

Vanuit de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg en daarbij horende vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.