Junior Recruiter/Talent Sourcer

Ben jij nieuwsgierig, gedreven en heb je een passie voor het vinden van talent?  Als Junior Recruiter / Talent Sourcer bij Lunet speel jij een belangrijke rol in het aantrekken van de juiste zorgprofessionals. Je zoekt, benadert en enthousiasmeert kandidaten en helpt zo mee om de beste zorgmedewerkers aan boord te krijgen. Je werkt in een gezellig en ondersteunend team, krijgt de ruimte om te groeien en leert alle ins en outs van recruitment.

Werkplek

Als junior Recruiter bij Lunet ben je voornamelijk werkzaam op ons moderne hoofdkantoor in Eindhoven, het kloppende hart van onze organisatie. Daarnaast ben je ook regelmatig te vinden op onze woonlocaties Eckartdal, Donksbergen of op één van onze ambulante locaties in de wijken, waar je de praktijk van dichtbij ervaart en een goed beeld krijgt van de werkomgeving van onze zorgprofessionals. Deze combinatie van werken op kantoor en op locatie maakt jouw rol als recruiter niet alleen dynamisch, maar ook enorm waardevol!

Het Team

Je komt terecht in een nieuw team dat volop in ontwikkeling is. Het team bestaat momenteel uit één interim teamlead recruitment, drie interim recruiters en één vaste medewerker. Binnenkort krijgt het team versterking van twee vaste Corporate Recruiters, wat zorgt voor een frisse energie en een perfect moment om in te stappen en mee te groeien! Ieder teamlid is verantwoordelijk voor zijn eigen zorgpad: Kind & Jeugd, LVB, EVB/EMB Donksbergen of EVB/EMB Eindhoven, terwijl jij als Junior Recruiter / Talent Sourcer verantwoordelijk bent voor het actief zoeken en benaderen van talent om deze zorgteams te versterken.

Hoewel het team nog in opbouw is, is de sfeer informeel en persoonlijk, en wordt er veel gelachen. Donderdag is de vaste dag waarop je samen op kantoor werkt, terwijl de andere dagen flexibel worden ingevuld, bijvoorbeeld vanuit huis of op één van de andere locaties van Lunet. Op maandagochtend start je de week met een weekoverleg, en op donderdag vindt het recruitmentoverleg plaats. Rond lunchtijd, gaan we vaak gezellig samen lunchen in de buurt of op het hoofdkantoor.

Functie

• Actief zoeken en benaderen van potentiële kandidaten via verschillende kanalen, zoals LinkedIn en Indeed.

• Schrijven van pakkende vacatureteksten die de juiste doelgroep aanspreken.

• Screenen van cv’s en het voeren van eerste telefonische kennismakingsgesprekken.

• Onderhouden van contact met kandidaten en zorgen voor een positieve kandidaat ervaring.

• Samenwerken met Corporate Recruiters en Leidinggevenden om de juiste talenten te vinden voor de verschillende zorgteams.

• Beheren van de talentpool en zorgen voor een continue instroom van geschikte kandidaten.

• Ondersteunen bij wervingscampagnes en evenementen, zoals banenmarkten, de experience day en netwerkbijeenkomsten.

Wij bieden jou

• Een contract: Voor gemiddeld 28-36 uur per week.

• Aantrekkelijk salaris: Salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 40, tussen €2727 en €3678 op basis van 36 uur per week, afhankelijk van je relevante werkervaring

• Aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden: Inclusief vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), ORT uitbetaling, Pluspakket met regelingen zoals een fietsplan en korting op fitness.

• Investering in jouw groei en werkgeluk: Een ruim aanbod aan scholing voor persoonlijke en professionele ontwikkelingen. Begeleiding van een onafhankelijke coach om je werkplezier te vergroten, vitaliteit te verbeteren en je carrière een boost te geven.

• Bij ons ben je nooit uitgeleerd: Veel doorgroeimogelijkheden binnen Lunet door onze vele locaties, doelgroepen en functies.

• Hybride werken: De mogelijkheid om flexibel te werken, zowel vanuit huis als op locatie, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren.

Wij vragen

Relevante opleiding in de richting van HR, Marketing of communicatie. Je beschikt over MBO-Werk en Denkniveau. Verder gaan we graag met je in gesprek om te ontdekken welke vaardigheden en eigenschappen jij kunt inzetten in deze functie.

Wij vragen al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” (VOG) te overhandigen voor hun functie binnen Lunet.

Over de organisatie

Lees hier meer over wie wij zijn en wat wij doen

Solliciteer

Ben jij de enthousiaste Junior Recruiter / Talent Sourcer die ons team komt versterken? Solliciteer dan nu en maak het verschil bij Lunet! Je kunt solliciteren via de button op deze pagina. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Voor vragen neem je contact op met Edwin Lindelauf (Interim Teamlead Recruitment) via 06- 475 15 430.

De vacature blijft open tot we onze nieuwe collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met solliciteren – we kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!